Hast du zwei interessante Jobangebote ? Wenn dies der Fall ist, denken Sie wahrscheinlich darüber nach, welchen Weg Sie wählen sollten. Es gibt mehrere Aspekte, die zusätzlich zu dem Gehalt zu bewerten sind, das sicherlich das appetitanregendste ist und was uns dazu bringen kann, zu verwirren. Aber Sie müssen bedenken, dass wir viele Stunden des Tages arbeiten und deshalb müssen wir uns immer für den Job entscheiden, der für uns professioneller und persönlicher ist. In diesem Artikel werden wir Ihnen helfen, eine Entscheidung darüber zu treffen, und warum wir Ihnen sagen, wie Sie zwischen zwei Jobs wählen , die die Aspekte angeben, die Sie bewerten müssen, um die Position auszuwählen, die Sie am meisten interessiert.
Das Gehalt ist eines der ersten Themen, die wir schätzen, wenn wir uns zwischen zwei Jobs entscheiden müssen, und obwohl es wahr ist, dass es ein wichtiger und notwendiger Aspekt ist, ist es nicht das Einzige, was wir berücksichtigen müssen . Viele Menschen geraten in den Fehler, am Ende dieses Angebot zu wählen, das das meiste Geld anbietet, weil wir wirklich alle für Geld arbeiten. Aber auch, weil wir es mögen, weil wir einen Beruf haben und wir ihn so entwickeln wollen, dass wir neben dem Geld natürlich auch andere wichtige Themen bewerten müssen.
Das Geld, das am Ende des Monats erhoben wird, ist sehr wichtig, weil wir dank ihm das Leben führen und haben können, das wir wollen, aber wir dürfen nicht vergessen, dass wir viele Stunden unseres Lebens bei der Arbeit verbringen und uns daher vollständig betrachten Glücklich ist nicht nur Geld: Es gibt auch andere Werte wie Ihre Aufgaben, berufliches Wachstum oder das Arbeitsumfeld, die Ihr Wohlbefinden entscheidend prägen.
Wenn das angebotene Geld im Verhältnis zu einem anderen sehr niedrig ist, können Sie es im Interview immer kommentieren und angeben, dass Sie an der Position sehr interessiert sind, Ihnen aber in einer anderen Firma mehr Geld angeboten wird. In einem Wie wir Ihnen sagen, wie Sie Ihr Gehalt in einem Interview verhandeln .
Um diese wichtige Entscheidung zu treffen, empfehlen wir Ihnen , eine Liste aller Aspekte zu erstellen, die Ihnen beide Jobs bieten, zum Beispiel können Sie zwei Spalten auf einer Seite erstellen und auf der anderen Seite “Firma A” schreiben. Firma B “, dann haben wir begonnen, die verschiedenen Optionen zu bewerten: Gehalt (wie wir bereits angedeutet haben), aber auch andere Aspekte wie das, was jede Firma Ihnen anbietet.
Wenn beispielsweise ein Unternehmen Ihnen eine professionelle Projektion anbietet, dh, es hat Möglichkeiten, in der Branche zu wachsen und Sie somit auf einem professionellen Niveau wachsen zu lassen, spricht dafür; Sie sollten auch die von der Stelle angebotene Sicherheit (die Art des Vertrags, das Alter der Firma usw.) bewerten . All dies sind Aspekte, über die Sie nachdenken müssen, denn wenn Sie einen neuen Job annehmen, ist es wichtig, dass Sie Sicherheit erhalten und dass Sie sich entwickeln und wachsen können.
Dass Sie sich beruflich weiterentwickeln können , ist einer der Punkte, die sehr positiv sind und sich als entscheidend erweisen können, wenn Sie zwischen zwei Jobs sind. Denken Sie daran, dass Lernen wichtig ist, um sich motiviert zu fühlen, Möglichkeiten zu haben, neue Sektoren kennenzulernen und Sie zu einem umfassenderen Fachmann auszubilden. Aus diesem Grund, wenn eines der Unternehmen Ihnen zum Beispiel Schulungen anbietet, werden Sie Ihnen neue Aufgaben beibringen, die Sie nicht kennen oder die Ihnen auf der Ebene des Wissens eine Art von Nutzen bringen, es ist ein sehr positiver Punkt.
Um zwischen zwei Jobs wählen zu können, ist es auch wichtig, dass Sie das Arbeitsumfeld schätzen, in dem Sie Ihre Aufgaben ausführen, denn es ist immer sehr positiv, dass Sie sich von Kollegen umgeben fühlen, mit denen Sie proaktiv und positiv arbeiten können. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie das Arbeitsteam kennen, an dem Sie beteiligt sein werden, denn wenn Sie zum Beispiel viel jünger oder viel älter als Sie sind, werden Sie sicherlich nicht das Gefühl haben, dass Sie den Interessen und der Art entsprechen der Arbeit wird sehr unterschiedlich sein.
Zu einer glücklichen Arbeit zu gehen ist grundlegend, um sich mit Ihrem Arbeitsleben wohl und zufrieden zu fühlen, und dieses Wohlbefinden hängt zum Teil von der Beziehung ab, die Sie zu Ihren Mitarbeitern haben. Wenn eine Firma voller Gerüchte, Wut oder Probleme ist, werden sie dich am Ende berühren und deine Arbeitsweise beeinflussen. In einem Wie wir Ihnen sagen, wie man ein guter Arbeitskollege wird .
Wir sollten auch nicht wertschätzen, was das Unternehmen selbst bieten kann, das heißt, wenn es ein solides Unternehmen ist, wird unsere Arbeit sicherlich eine Zukunft und Stabilität haben. Aber wenn das Unternehmen neu geschaffen wird, wird Ihre Zukunft ein bisschen offener für die Luft sein. .
Aber nicht nur Stabilität ist es, was Sie schätzen sollten, sondern auch, dass der Sektor, in dem das Unternehmen arbeitet, interessant ist und mit Ihren Interessen zusammenhängt, zum Beispiel, wenn Sie Briefe lieben und in einer mechanischen Firma arbeiten, werden Sie es kaum sein mit Ihrem neuen Job zufrieden, denn auf lange Sicht wird das Thema langweilig und ermüdend sein.
Und natürlich müssen Sie darüber nachdenken, ob die Aufgaben, die Sie jeden Tag entwickeln werden, für Ihr Wissen interessant und geeignet sind. Die Position, für die sie dich genommen haben, muss motivieren, mit Enthusiasmus und viel Energie zu arbeiten; Wenn Sie in einem einen mechanischeren Job anbieten und in einem anderen kreativer arbeiten, müssen Sie entscheiden, welches für Sie am interessantesten ist.
Sie müssen eine Projektion der Zukunft haben und denken, ob dieser Job, weil Sie eingestellt werden, wirklich das ist, was Sie in ein paar Jahren tun wollen oder sich auch fragen, ob die Möglichkeiten der Expansion in diesem Geschäft Ihren zukünftigen Ambitionen entsprechen.
Wenn Sie mit Ihrer Liste fertig sind, können Sie einschätzen, welches Unternehmen die für Sie interessantesten Bedingungen bei der Arbeit bietet, und Sie können sich daher für Ihren neuen Job entscheiden. Der nächste Schritt wird sein, mit dem anderen Kontakt aufzunehmen und zu sagen, dass Sie nicht interessiert sind, sondern vor allem freundlich und verantwortlich, um keine Türen zu schließen; Wie können wir Ihnen sagen, wie Sie ein Jobangebot ablehnen können ?
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