Wie man seine Arbeit aufgibt

Denken Sie zuerst darüber nach und bewerten Sie Ihre Motive , wenn Sie der Meinung sind, dass sie stark genug sind, um einen neuen Job in Betracht zu ziehen, dann zögern Sie nicht und machen Sie den Schritt

Das erste, was ein gutes Image hinterlässt, ist, mit genügend Vorfreude zurückzutreten , besonders wenn man eine Position innehat, von der man weiß, dass sie schwer zu besetzen ist. Es ist klar, dass dies nicht immer so gemacht werden kann, aber es ist das ideale Szenario, besonders wenn Sie bereits einige Zeit in diesem Unternehmen arbeiten

Seien Sie ehrlich , obwohl die Situation der Aufgabe Ihres Jobs manchmal unbequem sein kann, ist es wichtig, dass sowohl Ihr Chef als auch Ihre Kollegen den Grund für Ihre Abreise kennen, wenn Sie einen anderen Job gefunden haben, wenn Sie vorhaben, Ihr eigenes Geschäft zu eröffnen, wenn Sie ein Jahr brauchen Sabbatical, die Wahrheit zu sagen kann Ihnen helfen, eine offene Tür oder die Bereitstellung einer Empfehlung zu halten

Erleichtern Sie die Dinge, folgen Sie, lassen Sie Ihren Chef eine Liste mit Ihren Kontakten und mit den Informationen von Interesse, lassen Sie einen Status Ihrer Projekte, wenn einer noch nicht abgeschlossen ist, informieren Sie Ihre Kunden, Lieferanten und Partner Ihrer Abreise zu Sei dir bewusst, dass sich bald jemand anderes um deine Angelegenheiten kümmern wird. Diese Maßnahmen sind nicht nur reine Höflichkeit, sondern definieren Sie als einen echten Profi

Vermeiden Sie um jeden Preis schlecht über das Unternehmen zu sprechen, entweder zum Zeitpunkt des Rücktritts, während Ihrer letzten Tage bei der Arbeit oder in einem zukünftigen Bewerbungsgespräch, denn das wird Sie nur schlecht aussehen lassen. Wenn das Unternehmen Ihre Erwartungen nicht erfüllt, informieren Sie, dass Sie neue berufliche Ziele haben, die Sie erfüllen möchten, aber machen Sie keine starken Kritiken innerhalb oder außerhalb der Arbeit, halten Sie sich professionell

Danken Sie Ihrem Chef und Ihren Mitarbeitern, denken Sie daran, dass die Welt viel herumläuft und dass das Arbeitsfeld kleiner ist, als es scheint. Deshalb ist es wichtig, sich zu verabschieden und all jenen zu danken, die jeden Tag mit Ihnen zusammengearbeitet haben

Wenn der Grund, der Sie zum Rücktritt führt, die schlechte Arbeitsumgebung oder die schlechte Behandlung Ihres Vorgesetzten ist, ist es sehr wichtig, dass Sie sich an Ihre emotionale Intelligenz wenden, sowohl zum Zeitpunkt des Rücktritts als auch in der verbleibenden Zeit, die Sie im Unternehmen verbringen. Die Aufrechterhaltung der Kontrolle und Reife ist am Arbeitsplatz von entscheidender Bedeutung

Beantragen Sie Ihre Empfehlungsschreiben, das Material für die Realisierung eines Portfolios oder alles, was Sie für zukünftige Beschäftigungsreferenzen wollen, bevor Sie das Unternehmen verlassen, denn für manche Arbeitgeber ist es sehr ärgerlich, sich um diese Zeit nach dem Arbeitnehmer nicht mehr kümmern zu müssen ist da

Wenn möglich, lassen Sie die Tür offen, verabschieden Sie sich mit Höflichkeit und wenn Sie das Glück hatten, Freunde am Arbeitsplatz zu finden, vergessen Sie nicht, in Kontakt zu bleiben und versuchen, sie im Laufe der Zeit zu behalten, da dies in der Regel eines der besten Dinge nach dem Verlassen ist ein Empelo. Viel Glück!

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• Vermeiden Sie hitzige Rücktritte, wenn Sie aufgrund einer Diskussion oder eines Konflikts darüber nachdenken, Ihren Job aufzugeben, entscheiden Sie sich nicht mit einem heißen Kopf oder Sie werden es bereuen
• Denken Sie daran, herzlich, reif, professionell und rücksichtsvoll zu sein, auch wenn das Unternehmen Sie nicht so behandelt hat
• Wenn Sie einen besseren Job bekommen haben, handeln Sie nicht übertrieben und rufen Sie ihn in alle vier Himmelsrichtungen, denn Sie könnten Gefühle verletzen, teilen Sie es nur mit denen, von denen Sie wissen, dass sie für Sie glücklich sind