Manche Menschen lernen, dass es sinnvoll ist, ihre wahre Motivation zu verbergen, um ihre Ziele zu erreichen. Anstatt direkt zu fragen, was sie wollen, erfinden sie oberflächliche Gründe für ihre Anliegen oder rechtfertigen ihre Handlungen. Diese Personen manipulieren andere und halten ihre wahre Agenda verborgen. Sie sagen nicht die wahren Gründe für ihre Handlungen. Dies kann sowohl am Arbeitsplatz als auch mit Freunden und Familie passieren. Schützen Sie sich davor, ausgenutzt zu werden, indem Sie lernen, zu erkennen, wenn jemand eine versteckte Agenda hat.
Lerne, Körpersprache zu lesen. Für manipulative Menschen ist es einfach, sich selbst zu kontrollieren und nicht über ihre Gedanken laut zu sprechen, aber es ist nicht so einfach für sie, ihre wahren Gefühle in ihren Gesten und Gesichtsausdrücken zu verbergen. Schau dir die Widersprüche zwischen den Worten und dem Blick in ihren Augen an. Zum Beispiel kann ein Mitarbeiter vorschlagen, dass Sie ein spezifisches Programmthema für das Mitarbeitertreffen vorschlagen. Sie sagt ihm, dass es kein umstrittenes Thema sein wird, aber ihr Gesicht könnte etwas anderes vorschlagen. Wenn Sie beim Sprechen blinzeln oder flattern, könnten Sie vorschlagen, dass sie etwas versteckt.
Beobachte Menschen sorgfältig, um Verhaltensmuster zu erkennen. Wenn Sie vermuten, dass jemand eine versteckte Agenda hat , achten Sie besonders darauf, was er von Ihnen und anderen verlangt. Achten Sie auf die Ergebnisse jedes Mal, wenn Sie tun, was Sie fordern. Zum Beispiel, wenn jemand häufig Vorschläge gibt, die nützlich erscheinen, aber am Ende Probleme für Sie verursachen, ist es ratsam zu vermuten, dass er wusste, dass dies passieren würde.
Antizipieren Sie alle möglichen Konsequenzen jedes Mal, wenn jemand eine Manipulation vorschlägt. Fragen Sie sich: “Wer wird wirklich davon profitieren?” Menschen mit versteckten Absichten haben im Laufe der Zeit gelernt, so zu tun, als würden sie nicht nach ihren eigenen Interessen suchen. Sie geben Ihnen gute Gründe für Ihre Anfragen, die Ihnen oder anderen zu nutzen scheinen. Untersuchen Sie alle Aspekte der Situation, um festzustellen, wer am wahrscheinlichsten davon profitiert.
Verdächtig, wenn etwas zu gut klingt, um wahr zu sein. Wenn jemand ein Angebot unterbreitet, das Sie in Gefahr bringt und Ihnen einen Vorteil bietet, schauen Sie genauer hin, was schiefgehen könnte. Es ist nicht wert, zu selbstsicher zu sein, wenn Sie mit Menschen zu tun haben, die nicht direkt über Ihre wahren Absichten sprechen.
Stellen Sie viele Fragen, wenn Sie vermuten, dass jemand eine versteckte Agenda hat. Auch wenn sie Ihre Fragen nicht wahrheitsgemäß beantworten, fühlen Sie sich durch Ihre Fragen unwohl und defensiv. Dies wird wahrscheinlich in Ihrer Körpersprache offensichtlich sein. Lange bevor Sie Ihre Fragen beantworten, deutet Ihre Körpersprache darauf hin, dass Sie etwas zu verbergen haben.
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- Meide die Freunde, die dich ausnutzen. Das alte Sprichwort, dass “der beste Prädiktor für zukünftiges Verhalten vergangenes Verhalten ist”, ist sehr wahr. Versuchen Sie, sich auf Personen zu beziehen, die gezeigt haben, dass sie vertrauenswürdig sind.
- Beurteile nicht jeden, den du kennst für ein oder zwei schlechte Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Es ist nicht gesund zu vermuten, dass alle Menschen Hintergedanken haben. Beurteile alle Individuen über das, was sie in ihrem Verhalten beobachten.
