Wenn Sie angerufen wurden, um ein Vorstellungsgespräch zu arrangieren , sollten Sie wissen, dass die Hauptregel natürlich ist. Sie sollten jedoch auch wissen, dass jeder vor dem Interview eine vorherige Vorbereitung durchführt . Von einwie.com möchten wir Ihnen bei der Suche nach einem Job helfen. Deshalb möchten wir Ihnen ein paar Tipps geben, wie Sie sich vor dem Bewerbungsgespräch vorbereiten können .
Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, ist es wichtig, dass Sie gut über das Unternehmen und die von Ihnen gewählte Stelle berichten. Die Frage, warum Sie an Ihrer Firma oder Position interessiert sind, ist diejenige, die auf Sie fallen wird. Versuchen Sie, es mit einer kleinen linken Hand zu speichern, und schmeicheln Sie den Tugenden des Unternehmens nicht zu sehr, da das Übermaß an Schmeichelei den Interviewern normalerweise nicht gefällt und ein Klima des Misstrauens erzeugt.
Es wäre gut, wenn Sie diese Fragen und ihre möglichen Antworten sehr oft üben würden. Dies wird Ihnen helfen, sich zu verinnerlichen und Sie werden die Angst und übermäßige Unsicherheit verlieren, die Sie in dumme Fehler oder unfreiwillige Widersprüche verfallen lassen können. Wenn Sie mehrere Interviews in Sicht haben und haben können, geben Sie zuerst die Daten für diejenigen an, die Sie am wenigsten interessieren, so können Sie üben und ruhiger zu denen, die wirklich Ihr Ziel sind.
Visualisieren Sie sich während des Vorstellungsgesprächs . Nehmen Sie eine aktive Haltung ein, um auf den Interviewer aufmerksam zu sein. Legen Sie ein Papier auf die Fragen, die Sie im Vorstellungsgespräch lösen sollten: über die Position, die Funktionen, die Firma … Alle Bereiche, die Sie für angemessen halten. Wenn der Rekrutierer während des Interviews einige verlässt, haben Sie es in Ihrem Gedächtnis, damit es aufgelöst werden kann.
Im Interview ist Zeit Geld, daher ist es gut, dass Sie die Themen vorbereiten, über die Sie während einer aufsichtsrechtlichen Zeit sprechen werden. In Ihrem Training, Ihrer Erfahrung, Ihren Einstellungen oder Hobbys legen Sie Wert darauf, was für diesen Job am interessantesten ist, und wenden Sie alle Argumente um ihn herum an. Kurz sein bedeutet nicht, dass Sie mit einsilbigen antworten.
Deshalb ist es wichtig, dass Sie vor dem Interview Ihren Lebenslauf und Überlegungen zu Ihren Stärken und Schwächen durcharbeiten, um alles auszuprobieren, was Ihnen ein gutes Bild von Ihnen gibt. Sie müssen Ihren Lebenslauf aus dem Gedächtnis lernen, weil viele Interviewer ihn verwenden, um Sie in Widersprüche zu verfallen.
Haben Sie gute Argumente vorbereitet, da sie Ihnen den Grund für fast alles fragen werden. Der Grund, warum du ein Jahr frei gelassen hast, dass du in ein Erasmus-Land gegangen bist und nicht ein anderes, dass du dich dafür entschieden hast weiter zu trainieren, dass du einen Job hast … Wann immer du nach anderen Firmen gefragt wirst, versuche es Beweisen Sie Ihre Exits, ohne negative Kommentare abzugeben.
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- Alles, worüber Sie im Voraus nachdenken, wird am Tag des Interviews von Vorteil sein.
