Die Beziehungen zwischen Menschen sind nicht einfach , aber wenn sie am Arbeitsplatz gestaltet sind, fügen wir Stress, komplexe Persönlichkeiten und einen Chef hinzu, der, weit davon entfernt, ein guter Manager und Vermittler zu sein, eher eine komplizierte Person ist, das Ergebnis kann eine Bombe von wichtigen Proportionen sein. Niemand ist von diesem Szenario ausgenommen , und in Ihrer Karriere sind Sie sicherlich auf diese Situation gestoßen. Deshalb geben wir Ihnen auf oneComo.com einige Tipps, damit Sie wissen, wie man mit einem schwierigen Chef umgeht, ohne Ihr Leben zu ruinieren
Ein schwieriger Chef zeichnet sich durch eine Persönlichkeit aus, die den schlechten Charakter , Impulsivität, Intoleranz, Sturheit und mangelnde Flexibilität und Verständnis hervorhebt
Beim Umgang mit einem schwierigen Chef sind drei wichtige Dinge zu beachten: Reife, Geduld und Toleranz. Der Schlüssel liegt darin, herauszufinden, ob dieser Job es Ihnen ermöglicht , als Profi zu wachsen und sich zu entwickeln , ob die Antwort positiv ist, sich darauf konzentrieren und die unangenehme Einstellung Ihres Vorgesetzten vermeiden , es ist nicht einfach, aber es ist möglich
Vor einem schwierigen Chef ist es sehr wichtig, dass der Mitarbeiter seinen eigenen Wert kennt und dass er das Wachstum ankurbeln will, ohne darauf warten zu müssen, dass ihn jemand auf diesen Weg führt, denn diese Art von Vorgesetzten zeichnet sich dadurch aus, dass er seinen Mitarbeitern keine Ermutigung gibt
Konzentrieren Sie Ihre Arbeitsziele nicht auf die schlechte Einstellung Ihres Chefs, sondern auf die Ziele des Unternehmens , damit Sie besser arbeiten können
Vermeiden Sie, die Ursache für ein negatives organisatorisches Klima zu sein, dh, bemühen Sie sich, auf die richtige Weise einen guten Job zu machen, auf Details zu achten und ein guter Profi zu sein. Selbst schwierige Chefs neigen dazu, zu bemerken, wenn sie fähige Mitarbeiter in ihrem Team haben
Zeigen Sie sich als fähiger, proaktiver, verantwortlicher Mitarbeiter, das ist Ihre gute Einstellung und die Ergebnisse Ihrer Arbeit, die für Sie sprechen
In vielen Fällen braucht ein schwieriger Chef ein geschultes Team an seiner Seite, um die Ängste und Unsicherheiten zu mildern, die ihn dazu bringen, sich so zu verhalten, da dies einen Teil seiner Spannungen reduziert, berücksichtigt
Wenn Sie trotz Konzentration auf Ihre Arbeit und Aufrechterhaltung einer guten Einstellung Sie einfach umbringen und Sie Ihren Job hassen, ist das Beste, was Sie für Ihre Gesundheit tun können, eine Übertragung in eine andere Abteilung zu suchen oder nach einer neuen Arbeit zu suchen mentales Wohlbefinden hat Priorität
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