Am Arbeitsplatz ist der Chef wie ein russisches Roulette , es gibt offene und kommunikative, es gibt geschlossene und unerreichbare, enge, einschüchternde, kurz, wie die Menschheit selbst, können Sie sich in Ihrer Umgebung mit einem Chef finden, der Sie kostet Etwas mehr, um sich zu nähern , mit dem Sie eine kleine Angst im Moment des Sprechens fühlen können. Deshalb möchten wir Ihnen bei einwie.com mit einigen Schlüsseln helfen, damit Sie mit Ihrem Chef effektiv kommunizieren können.
Vor allem ist es wichtig, dass, wann immer Sie mit Ihrem Chef kommunizieren wollen, achten Sie auf Ihre verbale und körperliche Sprache , denken Sie daran, sich in einer gebildeten Weise auszudrücken, und Emotionen zu lenken, zum Beispiel wenn Sie verärgert oder nicht einverstanden sind, vergessen Sie nicht, dass Sie mit Ihrem Chef sprechen und nicht mit einem Freund, das ist lebenswichtig
Versuchen Sie immer, mit einem herzlichen und freundlichen Ton zu kommunizieren, selbst in Momenten der Nonkonformität und des Ärgers
Wenn dein Chef zu beschäftigt ist und du über etwas bestimmtes reden willst, das nicht länger warten kann, zum Beispiel einen bestimmten Arbeitskonflikt, fordere ein Treffen, damit sie die Sache klären können und damit er den Plan bekommen kann
Organisieren Sie vor dem Treffen die Themen, über die Sie sprechen möchten, machen Sie eine Liste auf einem Stück Papier, so dass nichts ausgelassen wird, wobei die Reihenfolge der Prioritäten berücksichtigt wird, an denen Sie teilnehmen möchten
Wenn Sie Ihre Punkte offen legen, ist es sehr wichtig, dass Sie sich an Dinge erinnern wie: Verantwortung für Ihre Fehler übernehmen, ohne andere zu beschuldigen , nicht in einer feindseligen oder zu negativen Art und Weise über die Verfahren des Unternehmens zu sprechen, sich mit Respekt gegenüber Ihren Kollegen auszudrücken so objektiv und weniger emotional wie möglich
Machen Sie in Ihrer Rede keine Vermutungen über Dinge, die Sie nicht genau wissen, noch nehmen Sie an, dass Ihr Chef etwas denkt oder nicht. Wenn Sie eine Frage zu etwas haben, was Sie direkt fragen, reduziert dies den Spielraum, Dinge zu glauben, die nicht real sind
Wenn du deine Rede beendet hast, höre auf was er zu sagen hat. Es ist sehr wichtig in jedem Gespräch, nicht ein anderes zu unterbrechen, die Dynamik der Diskussion sollte reden und zuhören, wenn nicht, was ist der Zweck?
Es ist wichtig, dass wenn Sie denken, dass etwas zwischen Ihrem Chef und Ihnen falsch ist, fragen Sie ihn direkt, was er von Ihnen erwartet , falls Sie es nicht klar haben. Dies könnte helfen, das Bild aufzuklären und Sie auf dem richtigen Weg zu führen
Es ist auch wichtig, nicht bis zum letzten Moment zu warten, bis einer Anlass uns sättigt, mit Ihrem Chef zu sprechen. Manchmal entschließen wir uns, Aufgaben zu übernehmen, für die wir keine Zeit haben, unserem Chef zu gefallen, diese Einstellung schadet schließlich nur Ihnen , erkennt Ihre Fähigkeiten und spricht, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie überarbeiten
Dein Chef muss dein Verbündeter sein, dein Führer, der dir bei der Erfüllung deiner Aufgaben helfen wird, nicht dein Feind , nicht eine Quelle der Sorge für dich, aus diesem Grund ist es wichtig, dass du nach einer Kommunikation suchst, die sich auf den ersten und nicht auf den zweiten konzentriert
Wenn du mit deinem Chef kommunizierst, vertraue auf dich selbst, habe keine Angst zu sagen, was du denkst, sondern in der richtigen Weise und vor allem mit Intelligenz und emotionaler Reife arbeitest, vermeide Impulse und Worte, die du später bereuen wirst.
Denken Sie daran, eine professionelle Rede zu halten, sich darüber klar zu sein, was Sie kommunizieren möchten und die Reihenfolge Ihrer Ideen zu halten. Arbeiten Sie an den Aspekten, um diese Kommunikation zu stärken, um die Beziehung so freundlich und angenehm wie möglich zu gestalten
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- Kontrollieren Sie Ihre Impulse, denken Sie, bevor Sie sprechen und pflegen Sie einen professionellen Diskurs, der Schlüssel zu einer guten Geschäftskommunikation ist
