Das bei der Arbeit gibt es eine gute kommunikative Umgebung, freundlich und fröhlich ist ein positiver Punkt für alle, denn mit einer guten Atmosphäre werden Sie mehr Freude am Arbeiten und Sie werden viel produktiver sein. Ebenso ist die Zusammenarbeit mit dem Chef oder Manager grundlegend, wenn Sie möchten, dass Ihre Zeit in der Firma erträglich und lohnend ist. Damit all dies fließt, müssen Sie das Vertrauen Ihres Vorgesetzten gewinnen und zeigen, dass Sie in Ihrer Position gültig sind. In einwie.com möchten wir Ihnen die Schlüssel geben, um von Ihren Vorgesetzten gut gesehen zu werden und in Ihrer Arbeit geschätzt und anerkannt zu werden. Erfahren Sie, wie Sie den Chef richtig machen, indem Sie ihn als Verbündeten haben, ist viel einfacher, proaktiv, effektiv und effektiv zu sein.
Initiative und Aktivität . Jeder Chef mag es zu sehen, dass seine Mitarbeiter die Initiative ergreifen, dass sie aktiv sind und bereit sind, sich jeder Art von Lösung zu stellen. Nimm deinen Job als etwas Wichtiges, setz dich nicht ein und zeige, dass du viel beizutragen hast. Natürlich, versuch nicht darüber hinweg zu kommen. Denken Sie daran: Er ist der Chef und er ist derjenige, der die Entscheidungen trifft.
In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie bei der Arbeit proaktiv sein können .
Um Ihrem Chef gegenüber gut zu sein, müssen Sie immer bereit sein , neue Risiken einzugehen oder zu helfen, wann immer er es benötigt und was immer notwendig ist. Diese Einstellung wird für Sie von Vorteil sein, da Ihr Vorgesetzter sehen wird, dass er Ihnen vertrauen kann, wenn etwas schief geht.
Auflösung Niemand ist perfekt und wir alle machen Fehler, du der Erste. Sie müssen also entschlossen sein und Schwierigkeiten mit einer guten Einstellung haben. Engagieren Sie sich bei der Arbeit und zeigen Sie, dass Sie den Fehler mit Leichtigkeit, Agilität und guten Ideen beheben können. Verstecken Sie sich nicht, wenn etwas schief geht, Ihr Chef wird es zu schätzen wissen, dass Sie in der Lage sind, Ihre eigenen Fehler zu machen und dass Sie schnell eine Lösung finden. Verantwortung, Entschlossenheit und Kühnheit sind Werte, die Sie stärken müssen.
Kenne deinen Chef gut und verstehe, was toleriert wird und was nicht. Es gibt viele Arten von Vorgesetzten, manche empathischer, andere weniger. Egal, wie freundlich Ihr Manager ist, sollten Sie die Grenzen nicht überschreiten , weil es Ihnen Probleme bringen kann. Behandle ihn immer mit Respekt, denn er hört nicht auf, dein Boss zu sein. Erinnere dich daran.
Zeigen Sie Ihren Charakter Wenn du gut fallen willst, sollte dein Chef nicht unbemerkt bleiben oder ein grauer Arbeiter sein, ohne mehr. Natürlich müssen Sie verstehen, dass es nicht bedeutet, eine Persönlichkeit zu haben, eine Despota, unfreundlich oder ein schlechter Begleiter zu sein. Die arrogante und arrogante Einstellung wird nicht gut für Sie sein, um Ihrem Chef zu gefallen. Sie sollten sich mit Sympathie und vor allem in der Art des Weitermachens und Arbeitens bekannt machen. Nur dann erhalten Sie Respekt für Ihr Arbeitsumfeld.
Aufrichtigkeit ist ein wichtiger Punkt, um Ihren Chef zu erfreuen. Wenn du etwas nicht magst, sag es . Natürlich auf der Suche nach den richtigen Worten und mit der entsprechenden Bildung und Respekt. Denken Sie daran, dass er kein Kollege ist. Ein guter Mitarbeiter zu sein bedeutet auch, Dinge zu sagen, die man nicht mag, oder seine Vorgesetzten wissen zu lassen, dass Ungerechtigkeiten begangen werden. Während dieser Punkt ist mutig, wissen Sie Ihren Chef gut können Sie wissen, in welchem Umfang und wie Sie Ihre Meinungsverschiedenheit beweisen können.
Natürlich empfehlen wir Ihnen nicht, dies immer und immer wieder zu tun, denn der Mut, den Sie am Anfang einschätzen können, kann zur Unverschämtheit werden, die Ihr Chef hassen wird.
Gegenseitiger Respekt. Wenn Sie möchten, dass Ihr Chef Sie respektiert und Sie mit Liebe behandelt, müssen Sie Ihren absoluten Respekt zeigen . Zuallererst ist ein Vorgesetzter ein Vorgesetzter, und das muss man im Kopf behalten. Der Umgang mit Ihrem Chef ist einfach, wenn Sie beide wollen. Jedoch sollte eine gute Behandlung und Herzlichkeit vorhanden sein, egal wie schwierig es ist, eine weitere Verbindung mit Ihrem Vorgesetzten aufzubauen.
Halten Sie Ihre Versprechen und bleiben Sie nicht vor Ihrem Chef sichtbar. Ihr Ziel sollte es sein, Ihre Werte und Fähigkeiten für Ihre Arbeit zu zeigen und Sie nicht zu enttäuschen, mehr, wenn Sie versprochen haben, bestimmte Ziele zu erreichen. Seien Sie engagiert und Sie werden ihn dazu bringen, Ihnen zu helfen, falls die Situation schwierig wird.
Kenne deine Vorlieben, aber sei kein Ball . Viele Bosse hassen die Rallye, aber es ist notwendig zu wissen, wie dein Chef deine Einstellungen umlenken möchte. Auf keinen Fall schlagen wir vor, dass Sie aufhören, wer Sie sind, sondern dass Sie sich der Persönlichkeit Ihres Chefs anpassen. Wenn Sie wissen, dass Sie bestimmte Einstellungen nicht mögen, ist das Beste, dass Sie sie nicht haben. Auf diese Weise werden Sie sicherstellen, dass die Arbeit nicht zur Hölle wird. Nicht alle Chefs sind gleich: Finde heraus, wie es dir geht.
Mach dich lohnenswert und lass deinen Chef deine Arbeitstugenden erkennen. Sie müssen bei der Arbeit brilliant sein, damit Ihr Chef Sie bemerkt und Sie dafür belohnt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Talent, Ihre Ideen und Ihre Ziele zu zeigen, wann immer Sie die Möglichkeit dazu haben. Sicher wird er es wertschätzen.
In einem Wie wir Ihnen sagen, wie man bei der Arbeit übertrifft .
Sei dir deiner selbst sicher und weiche der Angst und Unsicherheit aus. Manchmal müssen Sie Wert und Risiko setzen, um zu gewinnen. Obwohl Sie daran denken müssen, dass Ihr Chef Ihr Vorgesetzter ist, sind wir im Wesentlichen alle gleich, also müssen Sie ehrlich sein. Ängste werden nur Unfähigkeit und Unsicherheit in dir bedeuten. Wenn du nicht an dich selbst glaubst, warum sollte dein Chef das tun?
Schließlich, erinnere dich an diese fünf Sätze, die immer wiederkehrend sein werden und dir helfen werden, deinen Boss zu beeindrucken, wenn du überraschen willst, ein gutes Bild geben und deinen Vorgesetzten dazu bringen willst, dich zu berücksichtigen:
- Ich habe eine Lösung
- Ich habe eine Idee
- Ich werde aufpassen
- Ich kann es tun
- Kann ich helfen?
Denken Sie daran, dass Ihre Worte gemäß Ihren Handlungen gehen müssen. Mit Ideen und Lösungen, die helfen und verbessern und immer bereit sein wollen, werden Sie Ihren Vorgesetzten einen ausgezeichneten Eindruck vermitteln, wie schwer sie auch sein mögen.
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