Für viele Unternehmer sind Steuern ein großes Rätsel , das vor allem zu Beginn ihrer Karriere gelöst werden muss. Das spanische Steuersystem ist natürlich sehr umfangreich und enthält zahlreiche Ausnahmen und konkrete Situationen, die gelöst werden müssen. Eine der wichtigsten Steuern, die sowohl Arbeitgeber als auch Verbraucher betrifft, ist die Mehrwertsteuer, die Mehrwertsteuer. Um einige Zweifel auszuräumen, werden wir in diesem Artikel von UnComo.com erklären, was die abzugsfähigen Ausgaben in der Mehrwertsteuer sind.
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Anforderungen für eine unterstützte Mehrwertsteuer sind abzugsfähig
Die Mehrwertsteuer, die ein Arbeitgeber abziehen kann, ist die Vorsteuer , das heißt, sein eigener Name gibt an, was von der Firma selbst bei der Verwaltung ihrer Aktivitäten unterstützt wurde. Einfacher: die Mehrwertsteuer, die das Unternehmen zahlen musste.
Nicht die gesamte von einem Unternehmen unterstützte Mehrwertsteuer ist notwendigerweise abzugsfähig. Dafür muss es eine Reihe von Anforderungen erfüllen:
- Sie müssen Ausgaben sein, die in direktem Zusammenhang mit der ausgeübten wirtschaftlichen Tätigkeit stehen.
- Die Ausgabe muss durch Belege , Originalrechnungen oder andere Dokumente, die dies belegen können, ordnungsgemäß begründet werden .
- Die Aufwendungen sind entsprechend in den Büchern der Gesellschaft zu erfassen.
Was sind die abzugsfähigen Ausgaben für die Mehrwertsteuer?
Die Tatsache, dass eine Ausgabe alle oben genannten Anforderungen erfüllt, bedeutet nicht, dass Ihre Mehrwertsteuer abgezogen werden kann. Nur eine Reihe von Ausgaben im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit unterliegen dem Abzug der Steuer. Diese Ausgaben sind:
- All jene Materialien und Verbrauchsmaterialien, die notwendig sind, um die wirtschaftliche Tätigkeit und die Verwertung des Geschäfts durchzuführen.
- Sozialversicherungsgebühr.
- Gehälter der Arbeiter
- Beschaffung von Kraftstoff.
- Leasing und Gebühren des Ortes, an dem die Aktivität stattfindet.
- Dienstleistungen von Fachleuten, hier könnten wir eine große Vielfalt von Rechtsanwälten und Architekten zu Installateuren oder Elektrikern einschließen.
- Anlagevermögen, einschließlich der in der Aktivität verwendeten Fahrzeuge.
- Transport des Arbeitnehmers an den Arbeitsplatz, wenn das Unternehmen es nach Vereinbarung bereitstellen muss.
- Kleidung, einschließlich nur Kleider oder Uniformen, die den Namen oder das Logo des Unternehmens enthalten.
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