Wenn wir unseren Arbeitsplatz verloren haben und genug bezahlt haben, um die beitragsabhängige Leistung zu beantragen, müssen wir uns innerhalb von 15 Arbeitstagen nach Einstellung der Arbeit mit einer Reihe von Dokumenten in den Büros der öffentlichen Arbeitsverwaltung melden . Auf diese Weise können wir wissen, wie viel Arbeitslosen- und Arbeitslosenzeit wir bekommen werden . Im Fall von ein wenig verloren, in diesem Artikel eines Wie zeigen wir Ihnen, wie man nach Arbeitslosigkeit fragt .
Fotografie: ppvalenciadelventoso.es
Das erste, was wir wissen müssen, ist, ob wir tatsächlich Anspruch auf diese Arbeitslosenunterstützung haben . Wenn wir 360 oder mehr Beiträge gesammelt haben, können wir effektiv den Steuervorteil beantragen, obwohl es notwendig ist, alle Anforderungen zu erfüllen, um Arbeitslosigkeit zu sammeln . Wenn dies nicht der Fall ist, können wir in die Büros des Arbeitsmarktservice gehen, um zu sehen, ob wir die Voraussetzungen erfüllen, um eine andere Art von Leistung oder Arbeitslosengeld zu erhalten .
Wenn es Urlaube gibt, die wir nicht genossen haben und die Firma uns in der Siedlung bezahlt, werden die 15 Tage nicht bis zum letzten Tag der bezahlten Ferien anfangen zu zählen, weil wir in diesen Tagen, obwohl wir nicht arbeiten, in der Sicherheit registriert bleiben sozial und daher zitierend.
Wir werden die Registrierung als Arbeitssuchender benötigen, das heißt, was im Volksmund als Arbeitslosenkarte bekannt ist .
Wir müssen das Antragsformular für die Leistungen in den Büros der öffentlichen Arbeitsverwaltung ausfüllen. Darüber hinaus enthält dieses Formular die Erklärung der Familienlasten sowie Einkommen, Lastschriftinformationen, Aktivitätsverpflichtung und Genehmigung der Auskunftsersuchen durch die Steuerbehörde .
Offensichtlich ist das Identitätsdokument der Person erforderlich, die Arbeitslosengeld beantragt. Aber auch wenn wir im vorherigen Schritt einen Sohn oder eine Tochter aufgenommen haben, müssen wir auch Ihr National Identity Document oder das Familienbuch vorlegen .
Es ist auch notwendig, das Certificate of Business des Ortes, wo wir in den letzten sechs Monaten gearbeitet haben. Dieses Zertifikat muss abgestempelt und unterschrieben sein.
Schließlich, wenn wir in den letzten Jahren Teilzeitarbeit geleistet haben und wir keinen Nutzen daraus gezogen haben, müssen wir die Verträge oder Zertifikate des Unternehmens mit den Arbeitstagen pro Woche versehen.
Wenn Sie weitere Artikel lesen möchten, die der Frage nach der Arbeitslosigkeit ähnlich sind, empfehlen wir Ihnen, unsere Kategorie ” Beschäftigung ” einzugeben.
