Wie bereite ich ein Vorstellungsgespräch vor?

Wie bereite ich ein Vorstellungsgespräch vor?

Haben sie dich angerufen, um ein Vorstellungsgespräch zu machen ? Bevor der große Tag kommt, ist es sehr empfehlenswert, dass Sie gut vorbereitet sind, damit Sie Ihre Chancen auf Fang und einen neuen Job erhöhen können. Es gibt einige grundlegende Aspekte, die Ihr Image als Profi beruhigen werden, wenn Sie zum Interview mit den gestellten Aufgaben (Vorschläge, Fragen, Ideen, etc.) gehen und daher in diesem Artikel von Wie wir Ihnen helfen werden, sich vorzubereiten Vorstellungsgespräch und dass Sie den verantwortungsvollsten und kompetentesten Teil von sich selbst bekommen können. Als nächstes werden wir Ihnen eine Liste von verschiedenen Aspekten geben, die Sie bewerten müssen, bevor der Termin eintrifft. Bereit?

Schritte zu folgen:
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Zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen, ohne vorher gefragt zu haben, was es ist und wie es funktioniert, ist ein Fehler, der zusätzlich ein Bild von dir als Pasotismus und Desinteresse gibt. Daher ist es wichtig, dass Sie sich vor dem Besuch des Unternehmens nach dem Unternehmen erkundigen , seine Website (falls vorhanden) oder Ihren Namen bei Google angeben, um festzustellen, ob es Medien gibt, die über sie sprechen. Es ist wichtig, dass Sie wissen, was das Unternehmen macht, welche Bereiche es angreift und wie es funktioniert, um zeigen zu können, dass Sie daran interessiert sind, dabei zu sein und dass Sie interessiert sind.

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Um ein Bewerbungsgespräch vorzubereiten , ist es auch wichtig, dass Sie über Ihre Qualitäten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nachdenken, weil sie Sie danach fragen werden. Denken Sie auch über die Position nach, die sie Ihnen bieten und was Sie beitragen könnten, damit die Arbeit richtig herauskommt; Auch wenn Sie einen Vorschlag, eine Idee oder einen Vorschlag dazu haben, ist es auch sehr positiv, dass Sie sich aussetzen, um zu zeigen, dass Sie eine proaktive Person sind. Ja, machen Sie sich keine Gedanken über die Art und Weise, wie Sie arbeiten, geben Sie nur einen Vorschlag oder machen Sie einen Kommentar, der Ihr Wissen in diesem Bereich zeigt, und Sie werden auf die Wichtigkeit Ihres Wissens hinweisen.

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Genauso wichtig ist es auch, dass Sie über Ihre beruflichen Perspektiven nachdenken, das heißt, was erwarten Sie von der neuen Stelle, was können Sie Ihrer Meinung nach zum Unternehmen beitragen und so weiter? Um sich ein professionelles Bild von sich selbst zu machen, ist es auch wichtig, dass der Lebenslauf , den Sie präsentieren, an die Position angepasst ist, die Sie wählen, das heißt, wenn Sie vor 3 Jahren Kellner waren, aber jetzt für eine Verwaltungsposition interviewen, entfernen Sie ihn aus Ihrem Lebenslauf es wird nichts beitragen, und es kann sogar ein Bild von Instabilität geben.

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Auch wenn Sie den Lebenslauf per Post oder über eine Stellenbörse gesendet haben, ist es wichtig, dass Sie ihn auch am Tag des Interviews ausdrucken lassen. Daher empfehlen wir Ihnen, den Lebenslauf zu überprüfen, zu aktualisieren und an die Position anzupassen, für die Sie sich entscheiden. Sie können einen Bereich von “Interessen” hinzufügen, in dem Sie Ihre Erfahrung oder Ihr Interesse an diesem bestimmten Sektor hervorheben, sowie wenn Sie einen bestimmten Kurs in diesem Bereich absolviert haben.

Das Foto , das du in den Lehrplan eingibst, ist auch wichtig, um dir ein gutes Bild von dir zu geben, also wähle ein aktuelles, das heißt einen weißen Hintergrund (nichts von einem Foto von dir am Strand) und es ist ein Kartenformat, das heißt, von den Schultern bis in den Vordergrund. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie einen guten Lebenslauf erstellen können .

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Es ist auch ratsam, dass Sie sich vor dem Interview Gedanken zu den Fragen machen , die die Selektoren normalerweise den potenziellen Kandidaten stellen, um zu beurteilen, ob sie sich an das anpassen, was das Unternehmen sucht. Selbst wenn Sie noch nie in dieser Firma interviewt haben, sollten Sie wissen, dass es einige Fragen gibt, die immer gestellt werden, wie zum Beispiel, was Sie an der Stelle interessiert, das Gehalt, das Sie erwarten, Teamarbeit usw .; Wie zeigen wir Ihnen die 7 wichtigsten Fragen von Vorstellungsgesprächen , die Sie fast immer machen.

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Die Antworten auf die am meisten engagierten Fragen zu üben ist eine perfekte Taktik, die dir helfen wird, aus dieser Situation herauszukommen. Darüber hinaus ist es ratsam, dass Sie sich für kurze und prägnante Erklärungen entscheiden, damit Sie sich nicht zu sehr mit Ihrer Erzählung strecken oder die Zweige verlassen. Wiederholen Sie diese Fragen mit Ihrem Partner oder Freunden, also gehen Sie sicherer zu diesem Termin.

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In fast allen Interviews werden Sie nach Ihren Schwächen gefragt, es ist eine Art zu beobachten, wie Sie selbst kritisieren und Hindernisse überwinden. Es ist klar, dass Sie vorsichtig sein müssen, wenn Sie dies beantworten und vor allem nicht Steine ​​auf Ihr Dach werfen, sagen, dass Sie chaotisch sind, wenn Sie mit wichtigen Papierkram arbeiten, ist total kontraproduktiv sowie zu sagen, dass Sie unpünktlich sind und in einem arbeiten wollen Transportunternehmen zum Beispiel.

Überlegen Sie im Detail, welche Mängel für die Position “weniger schlimm” sein können, und Sie werden also aufrichtig sein, ohne Ihnen Schaden zuzufügen. Vermeiden Sie zu sagen, dass Sie sehr perfektionistisch sind, weil dieser Trick mehr als nur von Personalvermittlern gesehen wird; Schminke dich nicht indirekt, aber sei ehrlich, aber mit großer Vorsicht . In einem Wie wir Ihnen sagen, wie Sie in einem Vorstellungsgespräch über Ihre Mängel sprechen, damit Sie diese Frage ohne Probleme stellen können.

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Ob es Ihnen gefällt oder nicht, der erste Eindruck ist immer noch sehr wichtig in unserem Leben und vor allem im professionellen Bereich. Mit einer zerzausten Erscheinung zu gehen oder zu lässig angezogen zu sein, kann ein unprofessionelles Bild von dir geben, aber im Hintergrund hat wenig etwas mit dem einen zu tun. Aber wir müssen soziale Konventionen akzeptieren, und das ist einer von ihnen.

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Also machen Sie sich bereit , gehen Sie frisch geduscht, ziehen Sie ein wenig Köln an und tragen Sie eine neutrale und formelle Kleidung, das heißt, nicht zu auffällig und diskret, es wird Ihre beste Visitenkarte sein. Wenn es möglich ist, tut es nie weh, herauszufinden, wie sich die Arbeiter des Unternehmens kleiden, um sich an sie anpassen zu können und zu vermeiden, dass sie zu fest oder sonst zu informell gehen. Da wir Ihnen einige Tipps geben, wie Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden können .

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