Der Tod eines Familienmitglieds ist ein schlechtes Getränk, das niemand durchmachen möchte. Es ist jedoch wichtig zu wissen, was unsere Arbeitnehmerrechte in Bezug auf diesen Verlust sind. In diesem Artikel eines Como zeigen wir Ihnen, wie Sie sich für eine Arbeitserlaubnis aufgrund des Todes bewerben können .
Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf zwei arbeitsfreie Tage für den Tod eines Familienangehörigen . Dieses Recht ist im Statut der Arbeitnehmer enthalten, daher kann das Unternehmen die Anerkennung nicht verweigern.
Wenn der Arbeiter aufgrund dieses Todes aus seiner Stadt ziehen muss, erhöht sich die Anzahl der freien Tage auf vier.
Obwohl es ein Recht ist, müssen in Wahrheit einige Anforderungen berücksichtigt werden. Zu Beginn muss der verstorbene Verwandte mindestens einen zweiten Grad haben, entweder durch Blutsverwandtschaft oder Affinität.
So hätten wir Verwandte ersten Grades , wie Mutter und Vater, Schwiegervater und Schwiegermutter, Sohn oder Tochter oder Schwiegertochter und Schwiegersohn oder Verwandte zweiten Grades wie Großvater oder Großmutter, Bruder oder Schwester, Schwager oder Schwägerin und Enkel oder Enkelin. .
Das Wichtigste, um eine Arbeitserlaubnis wegen des Todes zu verlangen, ist , das Unternehmen über den Tod unseres Verwandten zu informieren. Dafür ist es besser, es per E-Mail, Fax oder Brief zu machen. Es muss immer eine schriftliche Aufzeichnung geben, dass wir diese Erlaubnis tatsächlich angefordert haben. Ansonsten könnte das Unternehmen sagen, dass wir unsere Jobs verlassen haben.
In diesem Dokument müssen wir unseren Namen, den der Firma, angeben und den Grund für den Brief angeben, das heißt dem Unternehmen mitteilen, dass ein Verwandter ersten oder zweiten Grades gestorben ist.
Es ist nicht üblich, aber wenn wir aufgrund des Todes eine Arbeitserlaubnis beantragen, haben die Unternehmen das Recht, einen Todesnachweis zu verlangen. In diesem Fall müssen wir eine Kopie des Totenscheins vorlegen.
Obwohl es ein Recht ist, das im Statut der Arbeitnehmer enthalten ist, müssen wir unseren Tarifvertrag überprüfen, weil es sein kann, dass diese Tage in Abhängigkeit von der Arbeit, der wir uns widmen, verlängert werden.
Wenn Sie weitere Artikel lesen möchten, die der Vorgehensweise bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis aufgrund von Todesfällen entsprechen , empfehlen wir Ihnen, die Kategorie ” Recht ” zu verwenden.
