Jeder Arbeitnehmer hat ausnahmslos das Recht, eine Arbeitserlaubnis für die Ehe zu erhalten. Es ist jedoch natürlich, dass angesichts dieses außergewöhnlichen Umstandes viele Zweifel bestehen, wie diese Situation dem Unternehmen präsentiert werden kann, damit es die geringstmögliche Wirkung hat.
In einem COMO haben wir die notwendigen Informationen zusammengestellt, um zu erklären, wie man eine Arbeitserlaubnis für die Ehe beantragt. Entdecken Sie alles, was Sie brauchen, um diesen wichtigen Prozess durchzuführen, mit dem Sie ein paar zusätzliche Tage genießen können, um Ihre Hochzeit vorzubereiten und als Paar zu genießen.
- Was ist die Arbeitserlaubnis für die Ehe?
- Wie bewerbe ich mich um eine Heiratsurkunde?
- Wann beginnt die Erlaubnis für die Ehe zu zählen?
- Kann die Erlaubnis für die Ehe verschoben werden?
- Weitere Zweifel und Ratschläge zum Eheurlaub
Was ist die Arbeitserlaubnis für die Ehe?
Wie bei anderen Arbeitserlaubnissen ist die Erlaubnis für die Ehe ein Recht, das jeder Arbeitnehmer genießen kann. Es ist ein bezahlter Urlaub, den Ehegatten normalerweise nutzen , um die beliebten “Flitterwochen” zu genießen , ein paar Tage um sich nach einem solch großartigen Ereignis auszuruhen: der Hochzeit.
Dieses Recht ist im Statut der Arbeitnehmer enthalten und wird der Person unabhängig von der Art der Feier , dh ob die Ehe zivil oder religiös ist, gewährt. Die Heiratsgenehmigung besagt, dass die Person, die heiraten wird, für 15 Kalendertage von ihrem Arbeitsplatz abwesend sein und das gleiche Gehalt erhalten kann, als ob sie zur Arbeit gegangen wäre.
Wie bewerbe ich mich um eine Heiratsurkunde?
Obwohl uns klar ist, dass wir eine Arbeitserlaubnis für die Ehe haben, ist es normal, dass zum Zeitpunkt der Anfrage gewisse Zweifel aufkommen. Als nächstes geben wir Ihnen die Schritte an, die Sie befolgen müssen, um diesen Prozess mit dem Unternehmen zu formalisieren:
- Zunächst einmal müssen Sie sich bewusst sein, dass Sie als Arbeitnehmer verpflichtet sind, Ihr Unternehmen zu informieren, wenn Sie sich für eine Ehe entschieden haben. Es ist ratsam, dies 15 Tage im Voraus mitzuteilen (dies kann je nach Arbeitsvertrag der jeweiligen Firma variieren) und die Kommunikation und Begründung der Genehmigung muss schriftlich an einen Vorgesetzten erfolgen. Bei Zweifeln wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Vorgesetzten, an die Personalabteilung oder an den Betriebsrat. Dies sind die spezifischen Dokumente, die für die Beantragung der Heiratsgenehmigung vorgelegt werden müssen.
- Das zweite Konzept bezieht sich auf die Vorlage einer Kopie der Heiratsurkunde oder des Familienbuchs , um die Gültigkeit der Ehe zu dokumentieren. Je nach Unternehmen kann auch ein Vor-Hochzeit-Nachweis erforderlich sein. In diesen Fällen wäre es gut, eine Einladung oder die Reservierung der Kirche oder des Restaurants zu präsentieren.
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Wann beginnt die Erlaubnis für die Ehe zu zählen?
Wann sind Heiratsurkunden wirksam? Obwohl das Arbeitnehmerstatut dies nicht vorsieht, legen viele Unternehmen fest, dass die Heiratsgenehmigung am Tag der Verbindung beginnt und eine Gültigkeit von 15 Kalendertagen hat.
Für den Fall, dass der Arbeitnehmer an seinem freien Tag heiratet, beginnt die Genehmigung ab dem ersten Arbeitstag des Arbeitnehmers zu zählen. Zum Beispiel, wenn die Hochzeit ein Samstag ist, würden die 15 Tage anfangen, den nächsten arbeitenden Montag zu laufen. Wenn Sie möchten, dass die Arbeitserlaubnis einen Tag vor dem Link beginnt, können Sie versuchen, der Firma oder Ihrem Chef zuzustimmen, obwohl dies nicht immer möglich ist.
Kann die Erlaubnis für die Ehe verschoben werden?
Wenn das Unternehmen es genehmigt und eine Einigung erzielt wird, ist es möglich, die Genehmigung nach dem Abschluss des Links zu verschieben.
Wenn Sie daran denken, zu heiraten, und Sie Zweifel an den Rechten und Pflichten haben, die Sie als Arbeitnehmer haben, zögern Sie nicht, den Tarifvertrag Ihres Unternehmens zu konsultieren. Es gibt alle Bedingungen, die Ihnen erlauben, Ihre Arbeitserlaubnis für die Ehe zu genießen. Sie können sich auch direkt an die Personalabteilung Ihres Unternehmens wenden, die Ihnen alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellt, um dieses Verfahren durchzuführen.
Weitere Zweifel und Ratschläge zum Eheurlaub
Als nächstes lösen wir andere übliche Zweifel an der Lizenz durch Heirat:
- Arbeitsgenehmigungen für die Ehe sind nicht davon ausgenommen, mehr als einmal genossen zu werden. Das Unternehmen ist jedoch nicht verpflichtet, eine zweite Heiratslizenz zu erteilen, wenn es sich um dieselbe Person handelt, beispielsweise um später eine erste zivilrechtliche und religiöse Bindung zu haben.
- Wenn die Ehe rechtskräftig festgestellt wurde, kann die Ehe auch auf die gleiche Weise genehmigt werden . Das heißt, wenn die Ehe in Las Vegas legalisiert wurde, können Sie Ihre Arbeitserlaubnis auch durch Heirat erhalten.
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