Am Arbeitsplatz gibt es komplexe Situationen, die unangenehm sein können. Einer davon ist der Akt, einen Arbeiter entlassen zu müssen. Diese Szene ist für beide Seiten unangenehm , sowohl für den Chef als auch für die Betroffenen, deshalb ist es… Continue Reading
Die Arbeitsreform begründet eine Reihe allgemeiner Ursachen , die viele der von ihr als Ziele gesteuerten Entlassungen begünstigen. Dies sind die wirtschaftlichen, technischen, organisatorischen oder produktionsbedingten Ursachen oder Folge höherer Gewalt. Sicherlich sind die Gründe für die Entlassungen eine der… Continue Reading
Das allgemeine Ziel der Arbeitsmarktreform ist, dass die Arbeitslosenzahlen sinken. So sollen Teilzeitverträge flexibler gestaltet werden, wie z. B .: ” Überstunden in Teilzeitarbeitsverträgen zulassen und in die Beitragsbemessungsgrundlage für allgemeine Eventualitäten aufnehmen”. Auf diese Weise soll der Markt geöffnet… Continue Reading
Sicher haben Sie mehr als einmal nach Ferien bei der Arbeit gefragt, ohne zu wissen, dass der Grund für Ihre Abwesenheit eine Arbeitserlaubnis war, die Sie gerade nach dem Statut der Arbeitnehmer erhalten haben, und es ist normal, dass das… Continue Reading
Die Arbeitsbedingungen wurden auch durch die Arbeitsreform beeinflusst . Alle beschlossenen Reformen traten am 12. Februar 2012 in Kraft, es ist jedoch derzeit nicht bekannt, welche dieser Maßnahmen im parlamentarischen Verfahren bestätigt, gestrichen oder geändert werden. Weil wir von einwie.com… Continue Reading