Jeder Arbeitskonflikt erfordert eine spezifische Strategie. Aber es gibt allgemeine Techniken, die helfen, die Nerven in Krisenzeiten zu beruhigen. Wir müssen uns dem Konflikt mit Gelassenheit und Vernunft stellen. Ich gebe Ihnen fünf leicht verständliche Tipps, die Ihnen bei Ihrer… Continue Reading
Quelle: edukativos.com Familienunternehmen sind ein sehr allgemeines Organisationsmodell, das mehrere Vorteile hat, unter denen viele der wichtigen Entscheidungen genau zwischen Angehörigen derselben Familie, Vater und Kindern, Brüdern, Neffen getroffen werden, von denen jeder herausragende Funktionen innerhalb der Familie erfüllt. Geschäft… Continue Reading
Quelle: www.oteic.com Familienunternehmen sind ein organisatorisches Modell, das sehr erfolgreich sein kann, wenn eine gute Geschäftsführung durchgeführt wird und es eine gemeinsame Vereinbarung zwischen allen Beteiligten gibt. Dennoch kann es auch zu einer der Hauptquellen für Konflikte zwischen Arbeitnehmern werden,… Continue Reading
Proaktiv zu sein, mit Enthusiasmus zu arbeiten und die Stimmung und gute Laune zu behalten, klingt einfach, aber Stress, Arbeitsdruck und Beziehungen mit dem Chef und Kollegen können diesen Weg viel länger und schwieriger machen. Aber es gibt immer Strategien… Continue Reading
Bei der Arbeit verbringen wir einen großen Teil unseres Tages , und wenn ein wichtiger Arbeitskonflikt entsteht, kann er uns so beeinflussen, dass es sehr schwierig ist, ihn von unserem persönlichen Leben zu trennen. Der Versuch, ein solches Problem zu… Continue Reading