Quelle: trabajados.com In den Zeiten, in denen die Kündigung stattfindet, ist dies ein aktuelles Problem. Aber nicht alle Entlassungen sind gleich: Wir müssen unterscheiden, wann es richtig gemacht wird und wann es unangemessen ist. Jeder von diesen beinhaltet eine Reihe… Continue Reading
Quelle: actualicese.com Ferien werden vergütet, obwohl es Unternehmer gibt, die anders denken. Außerdem wird ein Arbeitstag nicht wie ein Urlaub verrechnet, im Allgemeinen muss der Arbeitnehmer viel mehr verdienen, wenn er beispielsweise an einem Sonntag bis zu einem Montag arbeitet.… Continue Reading
Quelle: actualicese.com Urlaub war immer ein Arbeitspferd zwischen Arbeitern und Unternehmern. Nach Artikel 40 Absatz 2 der spanischen Verfassung müssen die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern bezahlten Urlaub gewähren, da dies ein unveräußerliches Recht jedes Arbeitnehmers ist. Im folgenden Artikel erklärt einwie.com,… Continue Reading
Jeder Arbeitnehmer hat ausnahmslos das Recht, eine Arbeitserlaubnis für die Ehe zu erhalten. Es ist jedoch natürlich, dass angesichts dieses außergewöhnlichen Umstandes viele Zweifel bestehen, wie diese Situation dem Unternehmen präsentiert werden kann, damit es die geringstmögliche Wirkung hat. In… Continue Reading
Der Tod eines Familienmitglieds ist ein schlechtes Getränk, das niemand durchmachen möchte. Es ist jedoch wichtig zu wissen, was unsere Arbeitnehmerrechte in Bezug auf diesen Verlust sind. In diesem Artikel eines Como zeigen wir Ihnen, wie Sie sich für eine… Continue Reading