Der Arbeitslebenbericht ist ein offizielles Dokument, das alle Zeiträume enthält, in denen Sie entweder als Angestellter oder als Selbständiger in die Sozialversicherung eingezahlt haben . Dieser Bericht wird per Post zu Ihnen nach Hause geschickt, und Sie können ihn online… Continue Reading
Im Bereich der KMU und Kleinunternehmen möchte die Organisation häufig das Gehalt einiger ihrer Angestellten verbessern, obwohl dies wirtschaftlich nicht möglich ist. Um Anreize für einen Arbeitnehmer zu schaffen, im Unternehmen zu bleiben, können flexible Vergütungsprogramme eingesetzt werden, die eine… Continue Reading
Die Bewertung der Leistung von Mitarbeitern , Gruppen und Unternehmen ist in der überwiegenden Mehrheit der Unternehmen eine verlängerte Praxis. Die Prozesse der Führung und Bewertung der Leistung der Arbeiter werden als kritische Systeme im Management von Menschen verstanden und… Continue Reading
Workplace Belästigung , auch bekannt als Work Moobing, ist eine Situation der psychologischen Gewalt, wiederkehrende und anhaltende im Laufe der Zeit. Die Leute, die es ausführen, sind normalerweise Chefs oder Mitarbeiter, die ihre Macht missbräuchlich nutzen und dazu neigen, verbale… Continue Reading
Belästigung am Arbeitsplatz oder Mobbing bezieht sich auf die Tatsache, dass eine Person im beruflichen Umfeld eine Art psychischen Missbrauchs erleidet. Es kann von einem Partner, einem Vorgesetzten und sogar einem Chef kommen, und seine Folgen können dazu führen, dass… Continue Reading