Hast du ein wichtiges Vorstellungsgespräch? Um erfolgreich zu sein und sich zu entscheiden, einer der neuen Mitarbeiter des Unternehmens zu sein, ist es wichtig, dass Sie sich darauf vorbereiten und über alle Aspekte nachdenken, die zu Ihren Gunsten spielen können, und all jene, die Ihnen im Gegenteil einen schlechten Eindruck machen können. Vom Aussehen, zu den Gesten, die Sie machen, und dem ersten Eindruck, den Sie machen, gibt es viele Aspekte, die Sie regulieren müssen, um im Interview erfolgreich zu sein. In diesem Artikel geben wir Ihnen einige Vorschläge, damit Sie in einem Interview einen guten Eindruck machen und den Job zu Ihrem machen können.
Beginnen wir mit einem wesentlichen Aspekt, um von Anfang an positiv auf ein Interview einzugehen: pünktlich zu sein . Es wird empfohlen, dass Sie etwa 10 Minuten vor der vereinbarten Zeit erscheinen, um Interesse, Verfügbarkeit und vor allem Verantwortung für die Arbeit zu zeigen. Sie können tausend Dinge ausgeben (Staus auf der Straße, dass Sie den Ort nicht gut finden, etc.), aber Sie müssen unvorhergesehene vorhersehen und vor Ihrem Zuhause gehen.
Es ist immer besser, mit der Zeit anzukommen, bevor der Interviewer wartet, das Bild, das Sie geben, ist von absoluter Professionalität und Sie werden das Interview mit einer schlechten Basis beginnen. Geh also vor dir nach Hause, finde den Ort, an den du gehen musst und versuche, im Voraus anzukommen.
Die Einstellung, mit der Sie einem Interview gegenüberstehen, ist ebenfalls sehr wichtig . Wenn Sie mit schlechtem Rauch oder mit dem Gesicht von ein paar Freunden ankommen, wird das Interview nicht allzu gut gehen. Am besten zeigen Sie ein Lächeln, sind wach und zeigen Interesse an der Firma und dem Projekt, an dem Sie arbeiten möchten. Ein motivierter, interessierter und lernbegieriger Mitarbeiter ist das, was die meisten Unternehmen suchen, um Teil Ihres Teams zu sein. Also, lächeln Sie, seien Sie optimistisch und versuchen Sie, eine gute Verbindung mit der Person herzustellen, die Sie interviewt.
Non-verbale Kommunikation sollte auch in einem Vorstellungsgespräch berücksichtigt werden, da es viele Nachrichten gibt, die entsprechend der Position Ihres Körpers und der Energie übertragen werden, die Sie übertragen. Im vorherigen Punkt haben wir über die Kraft des Lächelns gesprochen, weil es auch eine Möglichkeit ist, Optimismus zu kommunizieren und eine gute Atmosphäre zu schaffen, um ein Interview zu bestehen; Es gibt jedoch auch andere Elemente, die dazu beitragen, positive oder negative Botschaften zu vermitteln, und die wissenswert sind:
- Vermeiden Sie nervöse Tics : Berühren Sie Ihr Haar, bewegen Sie Ihr Bein oder beißen Sie sich in die Nägel. Dies sind Gesten, die Nervosität und Unsicherheit vermitteln und dazu führen können, dass das Interview nicht auf natürliche oder friedliche Weise stattfindet. Der Interviewer kann sich in Ihrer Anwesenheit unwohl fühlen und Ihre Kandidatur verwerfen, also kontrollieren Sie Ihre Nerven und seien Sie Meister Ihres Körpers.
- Überschreite deine Arme nicht : Es ist ein Zeichen, das anzeigt, dass du eine geschlossene Person bist und nicht offen für Kommunikation oder neue Vorschläge bist. Es ist am besten, die Arme auf die Beine oder auf den Tisch zu legen. Versuchen Sie, keine physische Barriere zwischen Ihnen und dem Interviewer zu schaffen, so dass Sie kein Bild von Distanz und Unzugänglichkeit zeigen.
- Schauen Sie mit einem freundlichen Blick direkt in die Augen : Wenn jemand wegblickt oder sich nicht traut, in die Augen zu schauen, entsteht der Eindruck einer Person, der man wenig vertrauen kann und die möglicherweise lügt. Um ein gutes Image zu bekommen, ist es das Beste, keine Angst zu haben, direkt auf den Interviewer zu schauen.
In diesem Artikel geben wir Ihnen einige Ideen zu den Gesten, die Sie in einem Vorstellungsgespräch vermeiden sollten .
Sie können die Sympathie Ihres Interviewers gewinnen, wenn Sie zum Termin mit Informationen über das Unternehmen gehen. Das heißt, dass Sie Interesse zeigen und nach früheren Informationen über das Unternehmen , seine Arbeitsweise, die Abteilungen usw. gesucht haben. Heute ist es einfacher, diese Informationssuche durchzuführen, da die meisten Unternehmen über eine Website verfügen. Daher empfehlen wir, dass Sie sie überprüfen, wissen, worum es geht, wann sie geöffnet ist und so weiter.
Wenn Sie zu dem Vorstellungsgespräch mit Informationen über das Unternehmen kommen, erhalten Sie Punkte und zeigen, dass Sie eine Person sind, die sich wirklich für den Job interessiert .
Um in einem Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie sich selbst und mit klaren Vorstellungen sicher sein . Eine zweifelhafte oder unsichere Person wird kaum einen guten Job bekommen, weil die am häufigsten gesuchten Eigenschaften jene sind, die es der Person erlauben, Verbesserungen vorzuschlagen, sich mit dem Unternehmen zu beschäftigen und ihre Arbeit auf professionelle Weise auszuführen. So glaube an dich selbst, arbeite an deinem Selbstwertgefühl und zeige dir eine fleißige, verantwortungsbewusste Person mit umfassendem Wissen über das Thema.
An dieser Stelle müssen wir auch auf Vigiles hinweisen, wenn es darum geht, Ihre Fähigkeiten zu zeigen, weil Sie in den Fehler geraten, ein wenig pedantisch und überlegen zu sein. Das Beste ist, aufrichtig zu sein, deine Tugenden zu erkennen, aber immer von einem bescheidenen und ehrlichen Niveau.
Ein häufiger Fehler, den viele Interviewer normalerweise feststellen, besteht darin, dass potentielle Kandidaten dazu neigen, ihr Wissen zu übertreiben . Dies ist ein sehr negativer Aspekt, weil früher oder später die Lügen ans Licht kommen und wenn sie entdecken, dass Sie gelogen haben, kann dies zu Entlassung führen, ebenso wie die damit verbundene Schande und Schande im Lehrplan. Am besten ist es, ehrlich zu sein und nicht das zu betonen, was man nicht weiß, sondern alles, wo man gut ist und sich auszeichnet .
Wenn Sie sehen, dass Sie in den meisten Interviews, in die Sie gegangen sind, festgestellt haben, dass Ihnen etwas an Wissen fehlt, warum denken Sie nicht über die Möglichkeit, es zu lernen und so Ihren Lehrplan zu verbessern? Anstatt zu lügen, ist es am weisesten und am meisten verantwortlich, zu akzeptieren, dass du einen Mangel hast und dass du es behebst . Wenn Sie zum Beispiel immer nach Englisch gefragt werden, ist es am besten, sich für eine Akademie anzumelden und im Interview zu erkennen, dass Sie dieses Wissen nicht haben, aber dass Sie darin sind, es zu haben. Sie werden ein Interesse und den Wunsch zeigen, sich als ein Profi zu verbessern, der sehr geschätzt wird.
Der erste Eindruck zählt , das wissen wir alle. Also, obwohl die Position für die Optes in einem Jugendbüro und mit einer informellen Kleidung sein wird, ist die passendste Sache, dass Sie zum Interview in einer eleganten und gut gekleideten Weise gehen. Später, wenn sie dich anstellen, kannst du deine informellere Seite zeigen, aber im ersten Moment ist es wichtig, dass du ein professionelles Bild zeigst, das sich um deine Kleidung kümmert und Tattoos oder Piercings versteckt, die du vielleicht hast. In diesem Artikel geben wir Ihnen einige Ideen, wie Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden können .
Wenn Sie das Interview beendet haben, können Sie weiterhin einen guten Eindruck machen, wenn Sie eine E-Mail an die Person senden, die Ihnen für Ihre Zeit gedankt hat und Sie daran erinnert, wie interessiert Sie an der Arbeit sind. Es ist eine sehr höfliche Art, sich zu verabschieden und sich zu erinnern, sobald Sie das Interview verlassen haben.
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