Familienunternehmen beginnen immer als kleine Unternehmen, aber das bedeutet nicht, dass sie stagnieren und sich weigern sollten, sich zu erweitern. Eine korrekte Organisation des Familienunternehmens kann es wachsen lassen und ein großes Unternehmen werden. Wenn Sie wissen möchten, wie Sie… Continue Reading
Quelle: www.oteic.com Familienunternehmen sind ein organisatorisches Modell, das sehr erfolgreich sein kann, wenn eine gute Geschäftsführung durchgeführt wird und es eine gemeinsame Vereinbarung zwischen allen Beteiligten gibt. Dennoch kann es auch zu einer der Hauptquellen für Konflikte zwischen Arbeitnehmern werden,… Continue Reading
Im Laufe der Geschichte wurden verschiedene universelle Indikatoren geschaffen, deren Funktion es ist, dass wir wissen und vergleichen können, wie wirtschaftlich, kulturell, technologisch oder einfach global eine Gesellschaft entwickelt wurde. Einer der bekanntesten, der weltweit wegen seiner Bedeutung verwendet wird,… Continue Reading
Es scheint klar zu sein, dass die Welt, in der wir leben, immer wettbewerbsfähiger wird, mit einem größeren Kampf zwischen Unternehmen und zwischen den Menschen selbst, um der Beste zu werden. Natürlich hat die Globalisierung diese Spannung erhöht, da es… Continue Reading
Die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer sind nicht in allen Ländern gleich, auch nicht innerhalb des Landes selbst, wo sie je nach Gewerkschaft, in der wir arbeiten, und dem Tarifvertrag, den unser Unternehmen hat, sehr unterschiedlich sein können. Für welche Dokumentation ist… Continue Reading