Wie die Arbeitsreform mich betrifft: ungerechtfertigte Entlassung

Das in der neuen Arbeitsreform ausgedrückte Ziel besteht darin, sowohl die Flexibilität der Arbeitgeber bei der Verwaltung der Humanressourcen des Unternehmens als auch die Sicherheit der Arbeitnehmer in der Beschäftigung zu gewährleisten. ” Die beschlossenen Reformen traten am 12. Februar… Continue Reading