Wie man ein guter Führer ist

Wie man ein guter Führer ist

Die Menschen sind daran gewöhnt, in der Gesellschaft, in Gruppen von Menschen, in Familienclans, in Gruppen von Freunden zu leben, in all diesen Gruppen gibt es immer eine Person, die der Führer der Gruppe ist, der den Weg weist, der von der andere und ihre Meinungen und Vorschläge werden ohne Widerspruch verfolgt. Obwohl es leicht ist, ein guter Anführer zu sein , ist es in Wirklichkeit nicht der Fall, weil die Persönlichkeitsmerkmale eines jeden Einzelnen ihm im Weg stehen können.

Index
  1. Arbeite für dein Team
  2. Bleib ruhig, immer.
  3. Sei demütig
  4. Der Sinn für Humor hilft
  5. Sei großzügig
  6. Interessieren Sie sich für den menschlichen Teil Ihres Teams
  7. Zugänglich sein

Arbeite für dein Team

Sie müssen bedenken, dass Sie als Anführer die Verantwortung für die Menschen tragen, dass Sie für sie arbeiten müssen und nicht gegen sie.

Bleib ruhig, immer.

Schreien Sie keine Menschen in der Öffentlichkeit. Wenn du denkst, dass jemand etwas getan hat, was nicht richtig ist, ist es besser, dass du mit ihnen allein redest, um zu versuchen, es zu lösen und es zu vermeiden, dass es wieder passiert.

Sei demütig

Menschen sind Erwachsene und reagieren schlecht, wenn sie das Gefühl haben, dass sie misshandelt werden oder dass sie etwas tun, was sie am besten können und noch mehr verlangen können. Das Beste, was Sie in diesem Moment tun können, ist, sich zu entschuldigen und die Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind.

Der Sinn für Humor hilft

Sei großzügig

Belohne Menschen, sobald sie ihre Ziele erreicht haben, rette in diesen Fällen weder Lob noch Belohnungen, denke, dass dies viele andere ermutigen wird, ihre Ziele zu erreichen.

Interessieren Sie sich für den menschlichen Teil Ihres Teams

Jede Person zeichnet sich dadurch aus, dass sie ihre Qualitäten und Fähigkeiten besitzt, nicht so tun, als ob alle Dinge tun, die vielleicht für einige nicht zu ihren Fähigkeiten gehören. Versuchen Sie, das Beste von jedem zu entdecken und zu maximieren.

Zugänglich sein

Hören Sie auf Menschen, ihre Ideen, ihre Gedanken, ihre Vorschläge, ihre Sorgen und tun Sie, was in Ihrer Reichweite ist, um ihnen zu helfen.

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Tipps
  • Sie müssen die Menschen so behandeln, wie Sie möchten, dass sie Sie behandeln.

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