Wie verhält man sich im Falle einer ungerechtfertigten Entlassung?

Quelle: laboroteca.com Nach der von der spanischen Regierung im Jahr 2012 verhängten Arbeitsreform arbeitete die Entlassung von 45 bis 33 Tagen seit Jahren mit maximal 24 Monaten im Falle von ungerechtfertigten Entlassungen . Das erste, was Sie analysieren müssen, sind… Continue Reading