Dies ist eine häufige Frage unter den Arbeitnehmern. Der Betrag hängt von der Anzahl der Jahre ab, die nach der Reform durch das 2011 verabschiedete Gesetz gearbeitet wurden. Dadurch wird der Zeitraum geändert, in dem ein Arbeitnehmer einen Beitrag zu 100% der entsprechenden Rente leisten muss. In einem wie wir Ihnen erklärt haben, wie viel Sie angeben sollten, um die maximale Rente zu sammeln .
Der Schlüssel liegt in der angegebenen Zeit : vor 35 Jahren und progressiv auf 37 Jahre. Wann wird diese Veränderung definitiv eintreten? Im Jahr 2027. Ab diesem Zeitpunkt müssen alle Bürger, die in Rente gehen, mindestens 37 Jahre arbeiten, um die maximale Altersrente zu erhalten. Von 2014 bis 2027, wie wird es berechnet? Mit Blick auf die folgende Tabelle können Sie die Progressivität überprüfen.
Erläuterungstabelle mit der Geltungsdauer des Rentenalters. Von 2013 bis 2019 wird es 35,5 Beitragsjahre erreichen, um mit der maximalen Rente in Rente gehen zu können. Im Jahrzehnt der 20er Jahre wird dann das Maximum erreicht, das dann benötigt wird, nämlich 37 Jahre. Ab dem Jahr 2027 wird dies von nun an festgelegt.
Das heißt, um die maximale Rente im Jahr 2027 zu erhalten, wird es notwendig sein, Beiträge für 37 Jahre zu haben und 67 Jahre alt zu sein. Dies wird jeden Arbeitnehmer auf eine persönliche Art und Weise dazu bringen, die Rente zu kennen, die entsprechend den Jahren, in denen er gearbeitet hat, entsprechen wird. Wenn Sie das ganze sammeln möchten oder wenn Sie früh in Rente gehen wollen.
Damit ist das Panorama, das für das Jahrzehnt der 20 zu sehen ist, das folgende. Ab dem Jahr 2020 kann ein Arbeitnehmer nur dann mit 65 Jahren in Rente gehen, wenn er mindestens 37 Jahre beigetragen hat. Nur für das Jahr 2020, wenn Sie sie nicht haben, müssen Sie warten, bis Sie 65 Jahre und 10 Monate erreichen , was bedeutet, dass Sie nur dann zurücktreten können, wenn Sie spätestens im Februar geboren wurden. Wenn Sie sich im Jahr 2020 legal mit allen Rechten zurückziehen, können Sie dies tun, indem Sie mindestens 36 Jahre aufgelistet haben. Strafen Sie den Fall, dass die Anzahl der Jahre kleiner ist als die genannten 36 Jahre.
In der folgenden Tabelle sehen wir Jahr für Jahr deutlicher und deutlicher die Beitragsjahre, die erforderlich sind, um mit 65 Jahren und Daten in Rente zu gehen. Ein Arbeitnehmer kann im Alter von 65 Jahren in den Ruhestand treten, wenn er 38 Jahre und sechs Monate gearbeitet hat, was bedeutet, dass er 37 Jahre überschreitet, um die maximale Rente einzunehmen.
Nach all dem gibt es Situationen, in denen der Bürger früher in den Ruhestand gehen möchte, dh wir sprechen von einem vorzeitigen Ruhestand . In diesen Fällen liegt die Regelungsgrundlage über dem gesetzlich festgelegten Höchstwert, vorausgesetzt, dass diese Strafen das Recht, einen Höchstbetrag für den Ruhestand zu beziehen, nicht schmälern. Gleichzeitig muss berücksichtigt werden, dass die Berechnung für die Neubewertung der Renten höchstens der 0,5% -Marke und höchstens 0,25% der Inflation entspricht.
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