Eine Bewerbungs-E-Mail , ein offizielles Anschreiben und ein guter Lebenslauf spiegeln die Kompetenz, Professionalität und Erfahrung eines Bewerbers wider. Wenn Sie versuchen, einen Job zu bekommen und sich von den anderen Kandidaten abzuheben, ist es wichtig, dass Sie sich um das kleinste Detail kümmern und ein wenig Zeit widmen, um alle Aufgaben zu erledigen, die Ihnen dabei helfen, es erfolgreich zu erreichen. Mit dem Rat dieses Artikels von einem Como, wissen Sie, wie man eine E-Mail schreibt, um sich um eine Anstellung zu bewerben, und Sie können Ihren Vorschlag sofort jedem Unternehmen formalisieren.
Bevor Sie eine E-Mail senden, um sich für einen Job zu bewerben, ist es wichtig, dass Sie sicherstellen, dass Sie einen guten Lebenslauf haben. Es ist nicht genug, alle Ihre persönlichen und beruflichen Daten einzubeziehen, wenn Sie hervorheben möchten, ist es wichtig, dass Sie es an das fragliche Angebot anpassen und besonders, dass es kreativ, kurz, klar und vollständig ist. Ein wesentlicher Teil der Arbeitssuche ist es , einen guten Lebenslauf zu schreiben . In einem Como haben wir verschiedene Artikel, die darauf abzielen , einen guten Lebenslauf zu machen , aber wenn Sie einen Schritt weiter gehen wollen, gibt es spezialisierte Websites wie LiveCareer , die Ihnen helfen werden, einen guten Lebenslauf vorzubereiten und einen Job zu finden.
Bevor Sie die E-Mail senden, lesen Sie sorgfältig alle Anforderungen des Stellenangebots, das von der fraglichen Firma geschrieben wurde, und schauen Sie sich das Profil des Mitarbeiters an, den Sie anfragen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Anforderungen erfüllen und dass sowohl Ihr Lebenslauf als auch Ihr Anschreiben und Portfolio an dieses Profil angepasst sind und perfekt mit dem geforderten Niveau übereinstimmen. Überprüfen Sie auch, ob Sie angeben, was und wie viele Dokumente Sie in der E-Mail anhängen sollten, sowie die Informationen, die im Text der E-Mail enthalten sein sollten.
Die E-Mail muss gut organisiert und präsentiert sein. Zunächst müssen Sie die entsprechende Abteilung oder die im Stellenangebot angegebene E-Mail-Adresse eingeben. Schreiben Sie dann im Abschnitt “Betreff” die Position so, dass Sie sich bewerben; und im Hauptteil der E-Mail sollten Sie folgende Informationen eingeben: Name der Kontaktperson des Unternehmens, Titel, Firma und E-Mail-Adresse, um anzugeben, an wen Sie sich wenden.
Stellen Sie sicher, dass die E-Mail personalisiert ist , adressieren Sie die betreffende Person mit “Herr” oder “Frau” und stellen Sie sich in einigen Zeilen vor, einschließlich Ihrem vollständigen Namen, dem Zweck dieser E-Mail und dem von Ihnen gewünschten Auftrag. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Erfahrungen und beruflichen Kompetenzen in Bezug auf diese Position zu beschreiben und vermeiden Sie, andere Qualitäten zu erklären oder Details zu früheren Arbeiten anzugeben, die damit nichts zu tun haben. Die vollständige elektronische Post sollte nicht mehr als zwei Absätze haben, es wird ausreichen, dass jeder von ihnen drei bis fünf lange und gut strukturierte Sätze hat.
Zum Abschluss Ihrer Bewerbungs- E-Mail müssen Sie dem Empfänger dafür danken, dass er Ihnen seine Zeit gegeben hat und Sie können den folgenden Satz schreiben: “Ich freue mich auf Ihre Antwort”. Schließen Sie die E-Mail ab, die Ihre Kontaktinformationen angibt: vollständiger Name, aktuelle Berufsbezeichnung und / oder Firma, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Websites in Ihrem Fall.
Korrigieren und überprüfen Sie die E-Mail. Überprüfen Sie die E-Mail mehrmals, um die Klarheit, Konsistenz und Relevanz zu überprüfen. Stellen Sie sicher, dass keine Rechtschreib-, Grammatik- und Interpunktionsfehler vorliegen. Erwägen Sie, das Dokument per E-Mail an einen Freund zu senden, oder warten Sie einige Stunden, bevor Sie es erneut senden.
Sobald Sie mit der E-Mail der Bewerbungsunterlagen und den erforderlichen Anhängen vollständig zufrieden sind, senden Sie die E-Mail an das Unternehmen und / oder den Abteilungsleiter. Denken Sie daran, dass Sie während des Bewerbungsprozesses das gesamte professionelle Protokoll befolgen müssen.
Wenn Sie Ihren Lebenslauf lange Zeit nicht überprüft haben, sollten Sie ihn vor dem Versand überprüfen . Im folgenden Artikel zeigen wir einige Anzeichen dafür, dass Ihr Curriculum aktualisiert werden muss , überprüfen Sie sie und wenn Sie irgendwelche für Ihren Fall anwendbar finden, wird es notwendig sein, sie zu korrigieren, um ein viel wettbewerbsfähiger Kandidat zu werden.
Ein wesentlicher Teil der Arbeitssuche ist es , einen guten Lebenslauf zu schreiben . In einem Como haben wir verschiedene Artikel, die darauf abzielen , einen guten Lebenslauf zu machen , aber wenn Sie einen Schritt weiter gehen wollen, gibt es spezialisierte Websites wie LiveCareer , die Ihnen helfen werden, einen guten Lebenslauf vorzubereiten und einen Job zu finden.
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- Vermeiden Sie Großbuchstaben und übermäßige Ausrufezeichen.
- Mache eine kurze E-Mail an den Punkt. Denken Sie daran, dass die Leute sehr beschäftigt sind.
- Selbst kleine Fehler können die Chancen eines Bewerbers verringern; Nehmen Sie sich Zeit, um eine qualitativ hochwertige Bewerbungs-E-Mail zu erhalten.