Vor einer möglichen Entlassung können Sie auf viele Arten handeln, aber auf keinen Fall können Sie zulassen, dass Angst in Sie eindringt. Sie müssen die Kontrolle über die Situation übernehmen, um Maßnahmen durchführen zu können, die es Ihnen ermöglichen, die Situation vorherzusehen und sich darauf einzustellen.
Es ist sehr wichtig, auf die richtige Art und Weise zu handeln, um das Vertrauen des Chefs wiederherzustellen oder Empfehlungen und Kontakte für zukünftige Jobs zu erhalten. Aus diesem Grund erklären wir Ihnen , wie Sie handeln, wenn Sie gefeuert werden .
- Stellen Sie sicher
- Allianzen
- Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten
- Suche nach einem Job
- Hinterlasse eine Markierung
Stellen Sie sicher
Offensichtlich ist das erste und grundlegende Wissen zu wissen, ob Sie gefeuert werden und ob die Situation umkehrbar ist, um zu wissen, welchen Weg Sie gehen müssen. Es gibt Situationen, in denen es sehr klar ist, aber manchmal sind es nur Gerüchte, die kontrastiert werden müssen. Der direkteste Weg, Ihre Situation zu kennen, ist, direkt mit der Quelle oder dem Chef zu sprechen.
Allianzen
Wenn die Entscheidung fest erscheint, kann wenig getan werden, um sie zu ändern, obwohl Sie versuchen können, Ihre Interessen zu schützen, indem Sie Bündnisse mit Menschen eingehen, die Ihnen bei den Ausstiegsverhandlungen positiv helfen können. Sie können diese Bündnisse auch nutzen, um der Situation entgegenzuwirken, durch die Menschen mit mehr Entscheidungsgewalt oder Einfluss auf den Chef. Oft tritt das Problem auf, wenn sich das Gerücht verbreitet und viele Kollegen sich wegen der ansteckenden Wirkung von ihnen abwenden.
Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten
Es ist sehr wichtig, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen, um den Verdacht zu bestätigen und zu versuchen, die Situation zu ändern, da er Ihre Fehler signalisieren, reagieren kann, um sie zu lösen und den Job zu behalten . Wenn es sich um eine feste Entscheidung handelt, können Sie Ihre Situation klären, damit Sie handeln und sich an die neue Situation anpassen können.
Suche nach einem Job
Wenn die Situation unumkehrbar ist oder Sie Ihren Job nicht behalten wollen, sollten Sie sofort nach einem Job suchen , ohne die Verpflichtungen zu vergessen, die Sie noch im Unternehmen haben. Sie können anfangen, im Büro zu suchen, obwohl es mit etwas Diskretion getan werden muss, weil es die Entlassung beschleunigen und erschweren kann. Dies ist ein sehr wichtiger Schritt, um die Angst vor einer unsicheren Zukunft zu überwinden und Batterien zu legen.
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Hinterlasse eine Markierung
Wenn Sie wissen, dass Sie gefeuert werden, ist es Zeit , Ihr Bestes zu geben, indem Sie die verantwortliche Person dazu bringen, die Entscheidung zu bereuen und die Position zu behalten. Auch wenn es nicht so ist, können Sie eine gute Empfehlung oder bessere Bedingungen für eine mögliche Entlassung bekommen, es ist Zeit , Ihre Spuren zu hinterlassen .
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