Wie man die Kommunikation in einem Unternehmen verbessert

Wie man die Kommunikation in einem Unternehmen verbessert

Quelle: elempresario.mx

Wir sind uns alle darin einig, dass Kommunikation ein grundlegender Bestandteil unseres Lebens ist und daher im Unternehmen sowohl bei Managern als auch bei Arbeitnehmern oder zwischen Managern und Arbeitnehmern von grundlegender Bedeutung ist. Es ist praktisch, dass es flüssig und bilateral ist , so dass alle Parteien die Probleme kennen, die sie haben, damit sie sie verbessern und besser zusammenarbeiten können. Angesichts der Bedeutung der Kommunikation im Unternehmen, in diesem Artikel, wie wir Ihnen einige Schlüssel geben, um die Kommunikation in einem Unternehmen zu verbessern .

Schritte zu folgen:
1

Erstellen Sie ein Intranet oder verbessern Sie die Nutzung des vorhandenen Intranets . Ein Intranet fungiert als internes Verbindungsnetzwerk zwischen den elektronischen Elementen des Unternehmens, auf das jeder Mitarbeiter mit seinem Benutzernamen und Passwort zugreifen kann. Wir können Abschnitte implementieren, in denen die Direktoren Nachrichten einführen, die allen Mitarbeitern erscheinen, und wo sie ihre Meinung äußern und ihre Umstände zeigen können, wodurch die vertikale Kommunikation des Unternehmens verbessert wird.

2

Was im vorigen Abschnitt aufgezeigt wurde, können wir auch auf die physische Ebene bringen , mit Brettern, in denen die Ziele und andere wichtige Themen des Unternehmens herausgestellt werden, so dass die Mitarbeiter sie kennen und sie als Teil ihrer Arbeit nehmen.

3

Treffen Sie häufig Besprechungen zwischen den Mitarbeitern derselben Abteilung und den Leitern verschiedener Abteilungen, um festzustellen, welche Aspekte richtig funktionieren, welche verbessert werden müssen und welche Synergien genutzt werden können.

5

Bestimmen und identifizieren Sie, ob innerhalb des Unternehmens Kommunikationsprobleme auftreten , die wir selbst oder andere Mitarbeiter erkannt haben, insbesondere solche, die sich auf langsame und teure bürokratische Verfahren beziehen. Sobald diese identifiziert sind, werden wir unser Bestes tun, um diese Prozesse zu optimieren.

6

Verwenden Sie E-Mail oder Chat als grundlegendes und schnelles Mittel für die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, besonders effektiv und sicher, wenn sie in ein Intranet integriert sind, wie oben beschrieben. Mit ihnen erreichen wir alle Kollegen, die wir brauchen, schnell, einfach und kostengünstig.

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